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          【黨支部標準化建設】四建集團“五個一”“五結合”推進黨支部建設標準化工作
          來源:甘肅四建集團     作者:陳浩     時間:2018-08-30

              目前,集團總公司黨委正在全面推進基層黨支部建設標準化工作,這是新時代賦予提高黨建工作質量的必然要求,是黨建工作制度化的完美詮釋,黨支部建設標準化是支部黨建基礎工作的“升級版”,是從“基礎性”“隨意性” 向“標準化”“規范化”轉變的“提升工程”。推進支部黨建工作標準化建設的出發點和落腳點,就是以高標準追求高質量,以黨建工作的高質量促進企業發展的高質量。通過標準化建設這個手段,實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效等目標。

              日前,甘肅建投四建集團召開黨支部建設標準化推進會,總結上一階段黨支部建設標準化取得的成果,安排部署下一步黨支部標準化建設重點工作。
              今年以來,按照省委辦公廳推進黨建標準化意見,對照《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》具體內容,在甘肅建投黨委的安排部署下,四建集團結合全年黨委制定的“1+N”模式和“11188”工作思路,以“五個一”為抓手,以“五個結合”為落腳點,多舉措推進黨支部建設標準化工作。
              以“五個一”為抓手,高標準、嚴要求開展黨支部建設標準化工作,確保工作不走過場、流于形式。
              制定一套完整方案。黨支部建設標準工作開展以來,四建集團黨委高度重視,結合企業近兩年一直推進的黨建標準化建設活動,迅速制定了四建集團《黨支部建設標準化工作推進方案》,明確了工作任務,制定了工作措施,安排了時間節點,成立了領導小組。創建一個完整組織。成立了以黨委書記為組長,紀委書記、工會主席為副組長,黨群部門負責人為組員的有力組織,領導小組安排部署黨建工作標準化建設,分工明確、責任到人,領導帶頭,達到“上行下效”的效果。進行一次全面動員。四建集團黨委召開黨支部標準化建設工作啟動會,動員各黨群部門、基層黨支部、全體黨務人員,要高度重視,逐篇學習《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》,全面提升全司基層黨建工作能力。開展一輪集中培訓。四建集團開展《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》集中培訓,圍繞《甘肅省國有企業黨支部標準化手冊》6個方面26個具體規范進行集中培訓,讓參訓人員弄清楚標準化是什么、支部標準化建設抓什么、怎么抓等問題。組織一場討論交流。四建集團召開了黨支部標準化建設研討交流會,圍繞新時期黨建工作、基層黨組織建設經驗進行思考和總結,圍繞基層黨支部工作如何對接《甘肅省國有企業黨支部標準化手冊》;黨建工作如何上水平、促生產;黨支部標準化建設過程中存在哪些問題等等進行了研討交流。
              以“五結合”為落腳點,夯實基層黨建基礎,提高黨建科學化水平。
              一是把黨支部建設標準化與完善資料、優化程序結合起來。四建集團基層黨組織以《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》為標準,規范黨建基礎性工作,使黨建資料有據可依,使黨支部工作條例明確,思路清晰,全面加強黨支部的建設。二是把黨支部建設標準化與量化考核標準結合起來。四建集團黨群各部門把黨建工作標準的執行與考核結合了起來,對照《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》,對基層黨建考核標準進行重新修訂,以考核促執行。三是把黨支部建設標準化與樹立典型結合起來。在項目一線,以黨員示范崗、黨員示范工程、黨員責任區、黨員掛牌上崗等活動突出崗位職責要求、質量要求,強化質量標準培訓,積極開展質量零缺陷管理活動,黨員身邊無事故等活動,用樹立典型的方法調動廣大黨員在每一個施工環節實施有效的質量超前控制,標準化控制,建造出精品工程。今年以來,四建集團共設立了7個 “黨員示范工程”、7個 “三優工程”、55個黨員示范崗、21個黨員責任區、3個青年安全生產示范崗。四是把黨支部建設標準化與“一支部一亮點”結合起來。各支部不斷創新活動載體,開展形式多樣的活動,充分挖掘各黨支部工作亮點,積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,形成“一支部一亮點”的基層服務型黨組織格局。五是把黨支部建設標準化與抓基層組織的能力建設結合起來。按照“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的要求,努力建設一支高素質專職黨務工作者隊伍,培養一批既了解企業生產經營管理、又熟悉黨務工作的復合型黨務工作者隊伍。今年以來,四建集團開展了科級后備干部管理、青年俊才培養工程等人才培養工作,打造企業核心競爭力。
              2018年是甘肅建投四建集團全面貫徹黨的十九大精神的開局之年,是推進黨支部建設標準化的關鍵之年,是鞏固提升企業穩中有進發展態勢的攻堅之年。目前,四建集團兩級黨組織正在按照查問題、補短板要求,完善黨支部工作制度、標準和流程,系統提升黨支部建設規范化、標準化、制度化水平,努力提升黨支部工作質量,促進各項工作再上新的臺階。


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